Il primo ranking data-driven del recruiting italiano

Il tuo nome vale più del tuo logo.

Recruiter. Headhunter. Executive Search.

TRiC trasforma i tuoi risultati in reputazione misurabile. Placement verificati. Ranking pubblico. Contatti diretti.

TRiC è il primo network data-driven dove recruiter e headhunter emergono per quello che hanno fatto davvero — non per il brand che rappresentano. Il tuo track record diventa un asset pubblico, verificato, cercabile.

⏱ 8 minuti. Nessun form generico. Solo il tuo track record reale.🔒 Aziende verificate. Niente richieste anonime. Tu scegli se rispondere.
✅ Luca B. ha ricevuto 3 contatti diretti nella prima settimana

Ranking pubblico per vertical e area geografica

Placement verificati dai clienti. Niente autocertificazione

Contatti diretti dalle aziende. Zero middleman

Il tuo mercato ti conosce.Il mercato più grande, no.

Hai chiuso posizioni difficili. Hai clienti soddisfatti. Hai un track record che parla da solo — ma solo nel tuo network.

Fuori da quel cerchio, sei invisibile quanto chi ha iniziato ieri. TRiC cambia questa asimmetria. Ogni placement che chiudi diventa una referenza verificata. Ogni cliente che testimonia diventa un dato pubblico. La tua reputazione smette di essere locale e diventa scalabile.

Non è controllo. È amplificazione.

Non è una piattaforma.
È una borsa valori dei recruiter.

Merito, non Quota

I Top Recruiter hanno visibilità prioritaria. Chi ha risultati sale. Chi non li ha, aspetta.

Dati, non Racconti

Ogni placement è verificato dal cliente. Ogni ranking è calcolato su numeri reali.

Connessione Diretta

Le aziende cercano te — non l'agenzia, non il brand. Tu rispondi. Tu negozi. Tu incassi.

5 step. Il tuo profilo live in meno di un'ora.

Niente form lunghi. Niente approvazioni. Il tuo TRiC Score e il ranking in tempo reale.

1

Entra come Founding Pioneer

Richiedi il tuo posto tra i primi 100. Badge permanente, ranking prioritario per 12 mesi. Nessuna lista d'attesa.

2

Definisci il tuo Market Positioning

8 minuti per contestualizzare chi sei: vertical, seniority dei ruoli che gestisci, clienti di riferimento, fee range. Per recruiter operativi e per chi fa executive search su posizioni C-level. Risultato: il tuo TRiC Score iniziale e il badge RISING.

3

Certifica il tuo track record

Invia un link one-click ai tuoi clienti. Loro confermano in 60 secondi. Badge VERIFIED automatico. Ogni referenza è un dato permanente sul tuo profilo.

4

Scala nel ranking

Placement verificati = punti TRiC Score. Inviti qualificati = visibilità extra. Top 10 per settore = le aziende che ti cercano.

5

Ricevi contatti diretti dalle aziende

Non concorsi. Non aste. Aziende che ti scelgono, per nome. Perché i dati dimostrano che sai fare.

Inizia il tuo Market Positioning

⏱ 8 minuti. I migliori recruiter e headhunter sono già qui.

Dal debutto al dominante.

Il tuo percorso è trasparente. Tutto misurabile. Placement, feedback clienti, velocità, qualità.

I badge riflettono il tuo score verificato, non la tua esperienza. Un headhunter con 20 anni di carriera può raggiungere ELITE in poche settimane con referenze clienti reali. Il punto di partenza è lo stesso per tutti. La velocità di salita no.

🎯RISING
Score: 0–35Placement: 0–5

Visibilità locale e per vertical. Con 3 referenze verificate, passi a CERTIFIED in 1–2 settimane. Per chi è già senior nel mercato, il percorso è rapido.

6+ placement verificati

Niente autocertificazione. Solo dati verificati.

TRiC Score = risultato di quello che hai fatto. Non di quello che dici.

Founding Pioneers — Posti limitati

I primi 100 definiscono
le regole del gioco.

🏅Badge permanente "Founding Pioneer" — visibile su tutti i tuoi profili
📈Ranking prioritario per 12 mesi — indipendentemente dallo score iniziale
💼Accesso anticipato a mandati complessi su ruoli senior e C-level
🔧Co-design delle feature: il tuo feedback plasma il prodotto
🤝Community riservata ai Founding Members — peer network con i migliori del settore

Posti Founding Pioneer rimasti

47
su 100 totali
Prenota il tuo posto tra i Founding Pioneers

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Per le Aziende

Basta scegliere un recruiter
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Qui trovi chi ha già fatto.

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Filtra per ruolo, seniority, area geografica

Vedi placement verificati, time-to-fill, fee range

Contatta direttamente il recruiter. Zero middleman.

Paga solo a hiring. Niente commitment anticipato.

Cerchi un headhunter per ruoli C-level o posizioni strategiche?

Filtra per seniority dei placement, settore e storico su ruoli manageriali. I migliori executive search specialist italiani sono già su TRiC.

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cambia oggi.

Se sei un recruiter con risultati: il ranking ti dà visibilità che prima non avevi.

Se sei un'azienda che vuole scegliere bene: i dati sono già qui.

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Founding Pioneers: 47 posti rimasti
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